Ad
https://sheikyermami.com/2019/01/france-in-free-fall/
Ennesima vittoria liberale in Francia. Clicca qui per saperne di più!
☺
Scritto da
il 2011-12-25 13:10:00.0 alle 2011-12-25 13:10:00.0
Trollate totali: 27559
E' Natale
e sul forum c'è solo un pedofilo e un nazista
Buon Natale
☺
Scritto da
il 2011-12-24 15:37:00.0 alle 2011-12-24 15:37:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Risposta definitiva di Giambo ai ped
- Scritto da: Giambo
> No, scherzo ...
>
> Pero' a Malattia di sicuro gia' e' venuto
> barzotto
> 
>
> Buon Natale gentaglia, vado a spassarmela con la
> mia famiglia, quindi per un po non vi scassero'
> piu' le palle rispondendo a ogni singolo
> messaggio postato: Sul lavoro avevo un cazzo da
> fare e mi annoiavo tremendamente 
> ...
Buon Natale amico e ricorda:
La felicità è più importante del denaro.
La famiglia è più importante del lavoro.
Tienine conto quando fai le tue scelte
Ad
https://imgoat.com/uploads/cdd60ea004/183004.png
Non lasciarti scappare questa occasione più unica che rara di conoscere nuove culture e la gentilezza dei taxisti che provano a stuprarti ma a metà opera se ne pentono e ti lasciano in mezzo ad un bosco!
☺
Scritto da
il 2011-12-23 20:33:00.0 alle 2011-12-23 20:33:00.0
Trollate totali: 27559
Re: lich
☺
Scritto da
il 2011-12-23 14:29:00.0 alle 2011-12-23 14:29:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Che fine ha fatto ..
- Scritto da: Ceiling dog
> - Scritto da: Alessandrox
> >
> > - Scritto da: Ceiling dog
> > > Nathan..
> > >
> > > 
> >
> > è importante?
>
> Certo, postano solo i muschi ed i licheni qui
> dentro
> altrimenti..
Grazie amico
☺
Scritto da
il 2011-12-22 12:17:00.0 alle 2011-12-22 12:17:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Oggi ho preso lo stip
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> > L'aliquota era al 38% 
>
> Tranquillo, il governo sa quello che fa.
☺
Scritto da
il 2011-12-22 10:43:00.0 alle 2011-12-22 10:43:00.0
Trollate totali: 27559
Re: il dottore dice
- Scritto da: gengiva
> che ho una costola incrinata e che se continua a
> far male di fare delle
> lastre
>
> ora io mi chiedo.. ma come cazzo me la sono
> incrinata se non ho preso botte di nessun genere?
>
>
e ancora non l'hai fatta? che cazzo aspetti?
Ad
http://sallo.it
LO SAI? Allora NON fa per te. NON LO SAI? Allora non ti serve.
☺
Scritto da
il 2011-12-22 10:42:00.0 alle 2011-12-22 10:42:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Donate cazzo!
☺
Scritto da
il 2011-12-22 10:40:00.0 alle 2011-12-22 10:40:00.0
Trollate totali: 27559
Re: ma voi ricchioni
- Scritto da:
> quando vi inculate come resistete al tanfo di
> merda che inevitabilmente generate?
>
ma ancora nessuno ha ancora detto la celeberrima frase: "che schifo questi froci" ?
la dico io: che schifo questi froci
☺
Scritto da
il 2011-12-22 10:00:00.0 alle 2011-12-22 10:00:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Crisi ?
- Scritto da: dada_216
> porco xxx ora ho cliccato il video e avevo anceh
> l'audio, ma voi guardate sta roba
> qua?
> ma non vi vergognate?
si hai ragione, chi guardava annozero dovrebbe vergognarsi
☺
Scritto da
il 2011-12-21 21:26:00.0 alle 2011-12-21 21:26:00.0
Trollate totali: 27559
Re: cambiare l'articolo 18
- Scritto da:
>
> - Scritto da: nathan71
> >
> > - Scritto da:
> > >
> > > - Scritto da:
> > > >
> > > > - Scritto da:
> > > > > come?
> > > > > è permesso il licenziamento se la causa è
> > > > > verosimile anche se in fondo è
> > > > > sbagliata?
> > > > > è permesso il licenziamento arbitrario?
> > > > >
> > > > > è consentito licenziare persone purché
> > scelte
> > > a
> > > > > caso con un sistema di
> > > > > d20?
> > > > >
> > > > > non so, dite altro.
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > > Che sia necessario aumentare il potere di
> > > > > licenziamento agli imprenditori è palese a
> > > > > chiunque abbia avuto a che fare con PA o
> > > grandi
> > > > > aziende, visto che una volta assunto, un
> > > > > lavoratore non lo smuovi più, talvolta
> manco
> > > se
> > > > > ruba.
> > > > > Ma la colpa è dell'articolo 18? Io non
> > credo.
> > > > >
> > > > > Se non sbaglio credo che l'articolo 18 sia
> > poi
> > > > > recepito da ogni contratto di lavoro in
> > > maniera
> > > > > più estesa, e quindi è la contrattazione
> coi
> > > > > sindacati che dovrebbe essere messa in
> > > > > discussione. Quindi è responsabilità di
> > > azienda
> > > > e
> > > > > sindacato evitare che i lavoratori possano
> > > > > abusare di ogni
> > > > > tutela....
> > > >
> > > > basterebbe eliminare l'obbligo di reintegro.
> > >
> > > Senza obbligo di reintegro l'art. 18 non
> serve
> a
> > > niente.
> > > Come fare una legge "è vietato rubare", ma
> senza
> > > prevedere la restituzione nel caso uno viene
> > > sgamato... a che
> > > serve?
> >
> > Non è affatto vero.
> >
> > L'Italia è insieme all'Austria e al Portogallo,
> > l'unico Paese Ocse ad assegnare al solo
> > lavoratore la possibilità di optare per una
> > indennità sostitutiva al licenziamento (nel
> > nostro Paese essa è pari a 15 mensilità). Vi
> sono
> > nazioni, come la Germania, in cui tale
> > possibilità è rimessa anche al datore di lavoro.
> > Altre, come la Francia, nelle quali il reintegro
> > ordinato dal giudice può essere rifiutato da una
> > delle due parti unilateralmente. Questo
> favorisce
> > il dinamismo dei flussi occupazionali in entrata
> > e in uscita. Nei contesti più flessibili, la
> > penale per il datore che sceglie di licenziare
> > è comunque molto più alta che da noi. Per
> > lItalia, tuttavia, la comparazione è possibile
> > solo per le imprese con oltre 15 dipendenti. Per
> > quelle al di sotto di questa soglia
> dimensionale,
> > la possibilità di scegliere tra reintegro del
> > lavoratore e risarcimento spetta solo al datore
> > di lavoro.
> >
> > E' forse questo che circa l'80% dei dipendenti
> > appartiene a imprese con meno di 15
> > dipendenti?
> >
>
> il tuo "non è vero" non è vero.
bnon è vero che non è vero il mio non è vero.
> Nonostante tutto quel copiaincolla non mi hai
> ancora dimostrato che la mancanza di reintegro
> non favorisca il datore di lavoro al
> licenziamento senza giusta
> causa.
a me invece sembra evidente (e anche ovvio) che la libertà di licenziare viaggia di pari passo con quella di assumere, ovviamente garentendo il giusto risarcimento che non dovrebbe comprendere la restituzione del posto di lavoro.
> Anzi, a leggere con attenzione il tuo
> copiaincollaggio (ma un'opinione originale
> qualche volta ce l'hai?),
sono uno dei pochi che ce l'ha, non è mia abitudine farmi dire cosa pensare come fanno la maggioranza delle percore qui dentro.
parli di favorire "il
> dinamismo dei flussi occupazionali". Quindi di
> favorire in pratica i licenziamenti senza giusta
> causa.
no lo dice la tua mentalità contorta (è quello che ti ha detto di pensare la camusso?)
> Stiamo parlando di licenziamenti arbitrari,
> ovvero di gente che lavora e produce, ma che
> magari il datore di lavoro vuol poter dimettere
> in quanto ad esempio sanno cosa prevede il
> contratto collettivo nazionale di categoria, e
> non si lasciano quindi fregare dal datore di
> lavoro, né lasciano che altri dipendenti vengano
> fregati.
Il licenziamento ad nutum (che tra l'altro è già previsto dalla legge per alcune categorie) non è la regola anzi il datore di lavoro ha tutto l'interesse di tenersi gente che produce.
Qui si tutelano i fancazzisti.
☺
Scritto da
il 2011-12-21 20:38:00.0 alle 2011-12-21 20:38:00.0
Trollate totali: 27559
Re: cambiare l'articolo 18
- Scritto da: dada_216
>
> - Scritto da: nathan71
> >
> > - Scritto da:
> > >
> > > - Scritto da:
> > > >
> > > > - Scritto da:
> > > > > come?
> > > > > è permesso il licenziamento se la causa è
> > > > > verosimile anche se in fondo è
> > > > > sbagliata?
> > > > > è permesso il licenziamento arbitrario?
> > > > >
> > > > > è consentito licenziare persone purché
> > scelte
> > > a
> > > > > caso con un sistema di
> > > > > d20?
> > > > >
> > > > > non so, dite altro.
> > > > >
> > > > >
> > > > >
> > > > > Che sia necessario aumentare il potere di
> > > > > licenziamento agli imprenditori è palese a
> > > > > chiunque abbia avuto a che fare con PA o
> > > grandi
> > > > > aziende, visto che una volta assunto, un
> > > > > lavoratore non lo smuovi più, talvolta
> manco
> > > se
> > > > > ruba.
> > > > > Ma la colpa è dell'articolo 18? Io non
> > credo.
> > > > >
> > > > > Se non sbaglio credo che l'articolo 18 sia
> > poi
> > > > > recepito da ogni contratto di lavoro in
> > > maniera
> > > > > più estesa, e quindi è la contrattazione
> coi
> > > > > sindacati che dovrebbe essere messa in
> > > > > discussione. Quindi è responsabilità di
> > > azienda
> > > > e
> > > > > sindacato evitare che i lavoratori possano
> > > > > abusare di ogni
> > > > > tutela....
> > > >
> > > > basterebbe eliminare l'obbligo di reintegro.
> > >
> > > Senza obbligo di reintegro l'art. 18 non
> serve
> a
> > > niente.
> > > Come fare una legge "è vietato rubare", ma
> senza
> > > prevedere la restituzione nel caso uno viene
> > > sgamato... a che
> > > serve?
> >
> > Non è affatto vero.
> >
> > L'Italia è insieme all'Austria e al Portogallo,
> > l'unico Paese Ocse ad assegnare al solo
> > lavoratore la possibilità di optare per una
> > indennità sostitutiva al licenziamento (nel
> > nostro Paese essa è pari a 15 mensilità). Vi
> sono
> > nazioni, come la Germania, in cui tale
> > possibilità è rimessa anche al datore di lavoro.
> > Altre, come la Francia, nelle quali il reintegro
> > ordinato dal giudice può essere rifiutato da una
> > delle due parti unilateralmente. Questo
> favorisce
> > il dinamismo dei flussi occupazionali in entrata
> > e in uscita. Nei contesti più flessibili, la
> > penale per il datore che sceglie di licenziare
> > è comunque molto più alta che da noi. Per
> > lItalia, tuttavia, la comparazione è possibile
> > solo per le imprese con oltre 15 dipendenti. Per
> > quelle al di sotto di questa soglia
> dimensionale,
> > la possibilità di scegliere tra reintegro del
> > lavoratore e risarcimento spetta solo al datore
> > di lavoro.
> >
> > E' forse questo che circa l'80% dei dipendenti
> > appartiene a imprese con meno di 15
> > dipendenti?
> >
>
> copincollato da?
fonte il sole24ore.
☺
Scritto da
il 2011-12-21 20:33:00.0 alle 2011-12-21 20:33:00.0
Trollate totali: 27559
Re: cellulare respinto
- Scritto da:
> avevo una collega che mi ha detto che voleva
> lasciare il lavoro e che domani non sarebbe più
> venuta
> probabilmente
>
> a quel punto mi dispiaceva perderla di vista
> sembrava che avessimo una discreta
> amicizia
>
> a quel punto le ho chiesto il cellulare e con una
> scusa qualunque " e ma lo devo cambiare" non me
> lo ha
> dato
>
> io gliel'ho chiesto per amicizia forse lei ha
> pensato che glielo chiedessi per provarci
>
>
> cmq è stata cinica ,non ci si comporta così
con gli sfigati si
☺
Scritto da
il 2011-12-21 20:29:00.0 alle 2011-12-21 20:29:00.0
Trollate totali: 27559
Re: cambiare l'articolo 18
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
> > - Scritto da:
> > > come?
> > > è permesso il licenziamento se la causa è
> > > verosimile anche se in fondo è
> > > sbagliata?
> > > è permesso il licenziamento arbitrario?
> > >
> > > è consentito licenziare persone purché scelte
> a
> > > caso con un sistema di
> > > d20?
> > >
> > > non so, dite altro.
> > >
> > >
> > >
> > > Che sia necessario aumentare il potere di
> > > licenziamento agli imprenditori è palese a
> > > chiunque abbia avuto a che fare con PA o
> grandi
> > > aziende, visto che una volta assunto, un
> > > lavoratore non lo smuovi più, talvolta manco
> se
> > > ruba.
> > > Ma la colpa è dell'articolo 18? Io non credo.
> > >
> > > Se non sbaglio credo che l'articolo 18 sia poi
> > > recepito da ogni contratto di lavoro in
> maniera
> > > più estesa, e quindi è la contrattazione coi
> > > sindacati che dovrebbe essere messa in
> > > discussione. Quindi è responsabilità di
> azienda
> > e
> > > sindacato evitare che i lavoratori possano
> > > abusare di ogni
> > > tutela....
> >
> > basterebbe eliminare l'obbligo di reintegro.
>
> Senza obbligo di reintegro l'art. 18 non serve a
> niente.
> Come fare una legge "è vietato rubare", ma senza
> prevedere la restituzione nel caso uno viene
> sgamato... a che
> serve?
Non è affatto vero.
L'Italia è insieme all'Austria e al Portogallo, l'unico Paese Ocse ad assegnare al solo lavoratore la possibilità di optare per una indennità sostitutiva al licenziamento (nel nostro Paese essa è pari a 15 mensilità). Vi sono nazioni, come la Germania, in cui tale possibilità è rimessa anche al datore di lavoro. Altre, come la Francia, nelle quali il reintegro ordinato dal giudice può essere rifiutato da una delle due parti unilateralmente. Questo favorisce il dinamismo dei flussi occupazionali in entrata e in uscita. Nei contesti più flessibili, la penale per il datore che sceglie di licenziare è comunque molto più alta che da noi. Per lItalia, tuttavia, la comparazione è possibile solo per le imprese con oltre 15 dipendenti. Per quelle al di sotto di questa soglia dimensionale, la possibilità di scegliere tra reintegro del lavoratore e risarcimento spetta solo al datore di lavoro.
E' forse questo che circa l'80% dei dipendenti appartiene a imprese con meno di 15 dipendenti?
Ad
http://www.vatican.va/content/vatican/en.html
Nessuno ci crede per poi affogare nella realtà subito dopo
☺
Scritto da
il 2011-12-21 16:34:00.0 alle 2011-12-21 16:34:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Crisi ?
- Scritto da: dada_216
, da noi biagi stava sui coglionia
> berluscane ed è stato cacciato via dalla rai, poi
> exsinatra ha ancora il coraggio di
> parlare.
>
FAIL
☺
Scritto da
il 2011-12-21 14:59:00.0 alle 2011-12-21 14:59:00.0
Trollate totali: 27559
- 365 giorni
☺
Scritto da
il 2011-12-19 11:09:00.0 alle 2011-12-19 11:09:00.0
Trollate totali: 27559
Re: Dado
