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    Scritto da
    Non Autenticato
    il 2007-09-28 16:23:00.0 alle 2007-09-28 16:23:00.0
    "Siamo tutti utili e nessuno indispensab
    "Siamo tutti utili e nessuno indispensabile!"

    Così mi ha detto, qualche tempo fa, un dirigente dell'azienda per cui lavoro.

    In una azienda informatica dovrebbe essere così, ma la cattiva organizzazione, purtroppo, fa si che quando un collega va via in pratica si porta tutta la conoscenza dei progetti su cui ha lavorato.

    Avere un processo di sviluppo che non "vincoli troppo" i progetti alle persone che ci lavorano
    è un aspetto, per me, molto importante e sottovalutato da molte aziende.
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      Scritto da
      avvelentani
      Cubicolario
      il 2007-09-28 16:27:00.0 alle 2007-09-28 16:27:00.0
      Trollate totali: 18184
      Re: "Siamo tutti utili e nessuno indispe

      - Scritto da:
      > "Siamo tutti utili e nessuno indispensabile!"
      >
      > Così mi ha detto, qualche tempo fa, un dirigente
      > dell'azienda per cui
      > lavoro.
      >
      > In una azienda informatica dovrebbe essere così,
      > ma la cattiva organizzazione, purtroppo, fa si
      > che quando un collega va via in pratica si porta
      > tutta la conoscenza dei progetti su cui ha
      > lavorato.
      >
      > Avere un processo di sviluppo che non "vincoli
      > troppo" i progetti alle persone che ci
      > lavorano
      > è un aspetto, per me, molto importante e
      > sottovalutato da molte
      > aziende.

      Tutto vero, peccato che non sia possibile.
      I think happiness is love
      - Vladimir Putin
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        Scritto da
        il 2007-09-28 16:35:00.0 alle 2007-09-28 16:35:00.0
        Trollate totali: 17613
        Re: "Siamo tutti utili e nessuno indispe

        - Scritto da: avvelentani
        >
        > - Scritto da:
        > > "Siamo tutti utili e nessuno indispensabile!"
        > >
        > > Così mi ha detto, qualche tempo fa, un dirigente
        > > dell'azienda per cui
        > > lavoro.
        > >
        > > In una azienda informatica dovrebbe essere così,
        > > ma la cattiva organizzazione, purtroppo, fa si
        > > che quando un collega va via in pratica si porta
        > > tutta la conoscenza dei progetti su cui ha
        > > lavorato.
        > >
        > > Avere un processo di sviluppo che non "vincoli
        > > troppo" i progetti alle persone che ci
        > > lavorano
        > > è un aspetto, per me, molto importante e
        > > sottovalutato da molte
        > > aziende.
        >
        > Tutto vero, peccato che non sia possibile.

        E' possibile, le ISO9000 servono anche a questo. Per molti lavoratori questa è una fregatura ovviamente.

        E' un problema che ho anche io a 61 anni e come professionista. Quando progetto un qualcosa di innovativo di fatto insegno ad altri come si fa, a meno che la soluzione non sia brevettabile, ma anche i brevetti possono spesso essere aggirati.
        Everyone has the right to my opinion!
<softv>

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