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    Non Autenticato
    il 2008-01-07 16:49:00.0 alle 2008-01-07 16:49:00.0
    CCNL Metalmeccanici
    Salve e a tutti,
    spero di essere chiaro nell'esporvi il mio quesito.

    Attualmente lavoro come collaboratore a progetto per una società di
    informatica.

    Sono in trattative con un'altra società di informatica che mi offre un
    contratto a tempo indeterminato.

    Questa mi offre un 5° livello (sono ingegnere informatico V.O.), i
    miei dubbi nascono dal colloquio che ho avuto col
    resp. del personale che mi ha chiesto la busta paga dell'attuale
    lavoro (.. non mi han ancora formulato la proposta economica ..)e mi
    ha detto che loro non pagano i buoni pasto (la società segue il CCNL
    Metalmeccanici PMI, spero di aver scritto bene...).

    Quel che mi/vi chiedo è questo:
    1) E' moralmente lecito chiedere la busta vecchia busta paga? penso lo
    facciano per offrirmi pochi euro in + rispetto al vecchio lavoro..
    2) Avendo un tempo indeterminato, e quindi 8 ore/giorno lavorative,
    dovrebbero per legge pagarmi i buoni pasto?.. se non ricordo male ho
    letto (...CCNL Metalmeccanici Industria???) che se il lavoratore
    rimane al lavoro per + di 6 ore o l'azienda mette a disposizione una
    mensa o si devono pagare i buoni pasto...

    Grazie anticipatamente a tutti e buona giornata.
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      Scritto da
      Non Autenticato
      il 2008-01-07 16:51:00.0 alle 2008-01-07 16:51:00.0
      Re: CCNL Metalmeccanici

      - Scritto da:
      > Salve e a tutti,
      > spero di essere chiaro nell'esporvi il mio
      > quesito.
      >
      > Attualmente lavoro come collaboratore a progetto
      > per una società
      > di
      > informatica.
      >
      > Sono in trattative con un'altra società di
      > informatica che mi offre
      > un
      > contratto a tempo indeterminato.
      >
      > Questa mi offre un 5° livello (sono ingegnere
      > informatico V.O.),
      > i
      > miei dubbi nascono dal colloquio che ho avuto col
      > resp. del personale che mi ha chiesto la busta
      > paga
      > dell'attuale
      > lavoro (.. non mi han ancora formulato la
      > proposta economica ..)e
      > mi
      > ha detto che loro non pagano i buoni pasto (la
      > società segue il
      > CCNL
      > Metalmeccanici PMI, spero di aver scritto
      > bene...).
      >
      > Quel che mi/vi chiedo è questo:
      > 1) E' moralmente lecito chiedere la busta vecchia
      > busta paga? penso
      > lo
      > facciano per offrirmi pochi euro in + rispetto al
      > vecchio
      > lavoro..
      > 2) Avendo un tempo indeterminato, e quindi 8
      > ore/giorno
      > lavorative,
      > dovrebbero per legge pagarmi i buoni pasto?.. se
      > non ricordo male
      > ho
      > letto (...CCNL Metalmeccanici Industria???) che
      > se il
      > lavoratore
      > rimane al lavoro per + di 6 ore o l'azienda mette
      > a disposizione
      > una
      > mensa o si devono pagare i buoni pasto...
      >
      > Grazie anticipatamente a tutti e buona giornata.

      leggiti il ccnl metalmeccanici PMI
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      ☺
      Scritto da
      il 2008-01-07 17:16:00.0 alle 2008-01-07 17:16:00.0
      Trollate totali: 997
      Re: CCNL Metalmeccanici

      - Scritto da:
      > Salve e a tutti,
      > spero di essere chiaro nell'esporvi il mio
      > quesito.
      >
      > Attualmente lavoro come collaboratore a progetto
      > per una società
      > di
      > informatica.
      >
      > Sono in trattative con un'altra società di
      > informatica che mi offre
      > un
      > contratto a tempo indeterminato.
      >
      > Questa mi offre un 5° livello (sono ingegnere
      > informatico V.O.),
      > i
      > miei dubbi nascono dal colloquio che ho avuto col
      > resp. del personale che mi ha chiesto la busta
      > paga
      > dell'attuale
      > lavoro (.. non mi han ancora formulato la
      > proposta economica ..)e
      > mi
      > ha detto che loro non pagano i buoni pasto (la
      > società segue il
      > CCNL
      > Metalmeccanici PMI, spero di aver scritto
      > bene...).
      >
      > Quel che mi/vi chiedo è questo:
      > 1) E' moralmente lecito chiedere la busta vecchia
      > busta paga? penso
      > lo
      > facciano per offrirmi pochi euro in + rispetto al
      > vecchio
      > lavoro..
      > 2) Avendo un tempo indeterminato, e quindi 8
      > ore/giorno
      > lavorative,
      > dovrebbero per legge pagarmi i buoni pasto?.. se
      > non ricordo male
      > ho
      > letto (...CCNL Metalmeccanici Industria???) che
      > se il
      > lavoratore
      > rimane al lavoro per + di 6 ore o l'azienda mette
      > a disposizione
      > una
      > mensa o si devono pagare i buoni pasto...
      in realta sembra che l'azienda possa dare un'indennità sostitutiva in alternativa
      al servizio mensa (a cui ticket, buono pasto,
      mensa convenzionata sono equiparati)
      pero occorrerebbe consultare meglio
      la legislazione in materia in rete ho trovato poco (sotto ho messo l'articolo del CCNL Metalmeccanici-PMI del 99 preso dal sito della fiom cgil cha ha qualche riferimento normativo)

      ti consiglio inoltre di procurarti una copia del tuo ccnl e del contratto integrativo aziendale
      in quanto parte viene lasciato alla contrattazione decentrata e magari parlare con un delegato sindacale aziendale

      CCNL PMI 1999
      Art. 14 - Mense aziendali
      Tenendo conto della grande varietà di situazioni in atto che rende difficile una regolamentazione
      generale, si conviene che saranno mantenute le mense esistenti, salva la facoltà di accordi locali o aziendali sulla materia.
      Premesso che la computabilità dell'indennità di mensa nella retribuzione valevole ai fini degli
      istituti contrattuali e di legge è disciplinata dal DPR 14.7.60 n. 1026 e legge 8.8.92 n. 359, e dagli accordi aziendali in materia, le parti confermano che l'equivalente del costo della mensa, sostenuto dal datore di lavoro, non è computabile agli effetti del calcolo del Tfr di cui all'art. 2120 C.C. né degli altri istituti contrattuali e di legge.

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