Forum libero

Scritto da: exsinistro
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> > > > http://www.huffingtonpost.it/2014/12/01/senzatetto...
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> > > Oppure lavorare da un'altra parte noo?
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> > Forse da un'altra parte chi offre un lavoro si aspetta che il dipendente abbia delle competenze, specialmente se non ha più 18 anni ma 35. Vogliamo dire che, come succede qui in Italia, non è il lavoro che manca ma è chi lo sa fare che manca? Ovvio che con la crisi l'asticella si è alzata e di parecchio anche, non basta più saper scaricare il pezzo dalla macchina per avere un posto di lavoro, perché quel tipo di posto di lavoro non c'è più. Eh, vogliamo? Si che vogliamo!
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> Un ulteriore problema è che uno non sa fare niente ma ha comunque una marea di diritti, compreso quello che il datore di lavoro DEVE insegnarti aggratis un lavoro che poi se avrai voglia farai.

Magari gli potesse insegnare un mestiere. No, lo deve mandare un giorno alla settimana a fare il corso per gli apprendisti (a spese dell'azienda), poi gli deve far fare i corsi per la sicurezza (a spese dell'azienda), poi corsi per l'uso del muletto (avete già capito chi paga) poi il corso per l'uso di mezzi di sollevamento (idem) poi il corso per l'uso di scale e trabattelli (indovinate?) e poi se nei ritagli di tempo il lavoratore si dimostra sveglio gli può far imparare anche qualcosa, sempre che non sia a casa malato ed il lunedì un diciottenne non è cosa scontata che si presenti al lavoro. Poi ci si meraviglia se la disoccupazione giovanile aumenta. Aumenterà ancora, in queste condizioni è fisiologico ormai.