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    il 2015-07-26 22:16:07.0 alle 2015-07-26 22:16:07.0
    Taormina
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      il 2015-07-27 00:07:30.0 alle 2015-07-27 00:07:30.0
      Re: Taormina
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        Non Autenticato
        il 2015-07-27 00:41:10.0 alle 2015-07-27 00:41:10.0
        Re: Taormina
        Scritto da:
        >

        È un illecito amministrativo, non una condanna penale, cosa vuoi che siano 10000 euro per Taormina? È come se gli avessero detto "brutto e cattivo! Ecco!".

        Il problema è che non puoi rifiutarti di assumere qualcuno in base ai tuoi pregiudizi. Qui, se ho capito bene, Taormina ha affermato che lui, nel suo studio, lo fa, e per questo è stato condannato. È come se avessi ammesso di aver ammazzato qualcuno e poi disperso le sue ceneri al vento... non puoi pensare di dire che hai commesso un crimine (o un illecito) e poi non pagarne le conseguenze.
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          il 2015-07-27 01:26:21.0 alle 2015-07-27 01:26:21.0
          Re: Taormina
          Scritto da:
          > Scritto da:
          > >
          >
          > È un illecito amministrativo, non una condanna penale, cosa vuoi che siano 10000 euro per Taormina? È come se gli avessero detto "brutto e cattivo! Ecco!".
          >
          > Il problema è che non puoi rifiutarti di assumere qualcuno in base ai tuoi pregiudizi.

          La parte ipocrita di tutto ciò è che tutti lo fanno, basta non dirlo. Quanti annunci ho visto "cercasi commessa" seguito da una serie di requisiti tipicamente femminili e poi sotto in piccolo c'è scritto "ai sensi della legge tale questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi"...

          > Qui, se ho capito bene, Taormina ha affermato che lui, nel suo studio, lo fa, e per questo è stato condannato. È come se avessi ammesso di aver ammazzato qualcuno e poi disperso le sue ceneri al vento... non puoi pensare di dire che hai commesso un crimine (o un illecito) e poi non pagarne le conseguenze.

          Secondo me nel proprio ambito privato, in un contesto non pubblico e non aperto al pubblico, uno dovrebbe aver diritto di discriminare chi e cosa vuole in base ai criteri da lui preferiti.
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            Scritto da
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            il 2015-07-27 01:38:03.0 alle 2015-07-27 01:38:03.0
            Re: Taormina
            Scritto da:
            > > Il problema è che non puoi rifiutarti di assumere qualcuno in base ai tuoi pregiudizi.
            >
            > La parte ipocrita di tutto ciò è che tutti lo fanno, basta non dirlo. Quanti annunci ho visto "cercasi commessa" seguito da una serie di requisiti tipicamente femminili e poi sotto in piccolo c'è scritto "ai sensi della legge tale questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi"...

            Ci sono diversi modi per impedire a qualcuno di sgradito di venire a lavorare per te, uno è quello che hai detto tu, ma se sei tanto stupido da ammettere candidamente, in radio per giunta, che tu, nella scelta dei tuoi operai/impiegati/collaboratori, fai discriminazione... allora te la sei cercata e basta.

            Il bello è che questo è un avvocato (o così lascia intendere), certe cose dovrebbe saperle.

            > Secondo me nel proprio ambito privato, in un contesto non pubblico e non aperto al pubblico, uno dovrebbe aver diritto di discriminare chi e cosa vuole in base ai criteri da lui preferiti.

            Posso anche darti ragione entro certi limiti (poi però sono cazzi tuoi quando la gente lo scopre e comincia a sabotarti, vedi caso Barilla), ma la legge è questa e non ha nulla a che fare con la libertà di espressione cosa che nessuno in quella trasmissione ha sottolineato e probabilmente nemmeno notato.
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              Scritto da
              Non Autenticato
              il 2015-07-27 02:06:24.0 alle 2015-07-27 02:06:24.0
              Re: Taormina
              Scritto da:
              > Scritto da:
              > > > Il problema è che non puoi rifiutarti di assumere qualcuno in base ai tuoi pregiudizi.
              > >
              > > La parte ipocrita di tutto ciò è che tutti lo fanno, basta non dirlo. Quanti annunci ho visto "cercasi commessa" seguito da una serie di requisiti tipicamente femminili e poi sotto in piccolo c'è scritto "ai sensi della legge tale questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi"...
              >
              > Ci sono diversi modi per impedire a qualcuno di sgradito di venire a lavorare per te, uno è quello che hai detto tu, ma se sei tanto stupido da ammettere candidamente, in radio per giunta, che tu, nella scelta dei tuoi operai/impiegati/collaboratori, fai discriminazione... allora te la sei cercata e basta.
              >
              > Il bello è che questo è un avvocato (o così lascia intendere), certe cose dovrebbe saperle.
              >
              > > Secondo me nel proprio ambito privato, in un contesto non pubblico e non aperto al pubblico, uno dovrebbe aver diritto di discriminare chi e cosa vuole in base ai criteri da lui preferiti.
              >
              > Posso anche darti ragione entro certi limiti (poi però sono cazzi tuoi quando la gente lo scopre e comincia a sabotarti, vedi caso Barilla),

              Vero, ma è una tua scelta.

              > ma la legge è questa e non ha nulla a che fare con la libertà di espressione cosa che nessuno in quella trasmissione ha sottolineato e probabilmente nemmeno notato.

              Non è libertà di espressione ma un altro tipo di libertà. Adottare escamotage per ottenere lo stesso risultato senza dirlo è un'ipocrisia tipicamente liberal e molto inglese.
<softv>

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