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Scritto da: dada216
> Dio cagnolino ma perche' sto ancora ad ascoltarvi, ecco dall'ultimo report dell'inps sulla cassa integrazione, sotto ai cenni normativi ci sono le tabelline con i dati geografici e le serie storiche, interessanti, pero' il funzionamento delle WLAN lo e' di piu'.

Quoto, aspetto quel tutorial. Chissà mai che non riesca a imparare qualcosa sulle reti, però se me le spieghi come ti ho spiegato l'elettromagnetismo forse non ci capirò nulla.

> http://www.inps.it/banchedatistatistiche/menu/cig/...
>
> La Cassa Integrazione Guadagni è una prestazione finalizzata a sostituire o integrare la retribuzione ed è destinata ai lavoratori sospesi dal lavoro o che operano con orario ridotto a causa di difficoltà produttive dell'azienda. Possono usufruire dell'integrazione
> salariale gli operai, gli impiegati e i quadri mentre sono esclusi i dirigenti gli apprendisti e i lavoranti a domicilio.
> La CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria) è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell'edilizia e del settore lapideo che sospendono o riducono l'attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad
> es. la mancanza di commesse, le avversità atmosferiche. Può essere concessa per 13 settimane, più eventuali proroghe fino a 12 mesi; in determinate aree territoriali il limite è elevato a 24 mesi. L'intervento di CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) può essere richiesto per ristrutturazione, riorganizzazione e riconversione aziendale, per crisi aziendale di particolare rilevanza sociale e in caso di procedure concorsuali, quali fallimento,
> liquidazione coatta amministrativa, ecc. La CIGS è destinata ad aziende con, in media, più di 15 dipendenti nel semestre precedente la richiesta di intervento; le aziende sono quelle dei settori industriali ed edili, dell'artigianato dell'indotto (cioè con un solo committente destinatario di CIGS), dei servizi di mensa e ristorazione dell'indotto, delle cooperative agricole; ed inoltre ad imprese commerciali con più di 200 dipendenti (in regime transitorio anche con numero di dipendenti da 51 a 200), ad imprese editrici di giornali per i quali si prescinde dal limite dei 15 dipendenti, imprese di spedizioni e trasporto del terziario e ad agenzie di viaggi e turismo, ciascuna con più di 50 dipendenti.
> Sono definiti "in deroga" i trattamenti di integrazione salariale (CIGD), destinati ai lavoratori (compresi apprendisti, interinali e lavoratori a domicilio) di imprese escluse dalla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria. La CIG in deroga alla
> vigente normativa è concessa nei casi in cui alcuni settori (tessile, abbigliamento, calzaturiero, orafo, ecc) versino in grave crisi occupazionale. Essa può durare al massimo 12 mesi e il suo ammontare può arrivare fino all'80% della retribuzione. Lo strumento
> della cassa integrazione guadagni in deroga permette quindi, senza modificare la normativa che regola la CIG, di concedere i trattamenti di integrazione salariale anche a tipologie di aziende e lavoratori che ne sono esclusi.

Tu però ci hai aggiunto che i fondi per pagare gli operai provengono da una minor pressione sull'azienda, se fosse così avere un'azienda sarebbe quasi un'attività tranquilla.

Scritto da:
> Scritto da: dada216
> > Scritto da:
> > > Scritto da: Giambo
> > > > Scritto da: dada216
> > > >
> > > > > avete qualcosa di analogo voialtri?
> > > >
> > > > Non che io sappia,
> > >
> > > nemmeno noi in Italia abbiamo quel che ha descritto dada
> >
> > mai preso cassa integrazione, mobilita', disoccupazione o quant'altro, il massimo che lo stato ha erogato a me direttamente me e' stata una fetta della tuition all'uni, e parliamo di qualche migliaio di eur max.
> >
> > ricorda io sono nella generazione dei 30enni dove la maggior parte sono nella situazione di yoda.
> >
> > quindi, visto che tu probabilmente ci vivi di casse e mobilita' varie, prego illustraci come fai a rubare il tuo pane quotidiano dalla mia busta paga.
>
> CVD, quando si parla di fuffa la tua dialettica è imbattibile.
> Quando si parla invece di cose concrete e verificabili spari solo cazzate, e non è dandomi del ladro che puoi sviare l'attenzione dalle cazzate che dici.
>

dal sito dell'osservatorio inps sulla cassa integrazione, come riportato sotto.


La Cassa Integrazione Guadagni è una prestazione finalizzata a sostituire o integrare la retribuzione ed è destinata ai lavoratori sospesi dal lavoro o che operano con orario ridotto a causa di difficoltà produttive dell'azienda. Possono usufruire dell'integrazione
salariale gli operai, gli impiegati e i quadri mentre sono esclusi i dirigenti gli apprendisti e i lavoranti a domicilio.

La CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria) è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell'edilizia e del settore lapideo che sospendono o riducono l'attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad es. la mancanza di commesse, le avversità atmosferiche

L'intervento di CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) può essere richiesto per ristrutturazione, riorganizzazione e riconversione aziendale, per crisi aziendale di particolare rilevanza sociale e in caso di procedure concorsuali, quali fallimento,
liquidazione coatta amministrativa, ecc