negli stati uniti è vietato chiedere l'età ai candidati per un lavoro, dicono che è altamente discriminatorio. al contrario l'età e sinonimo di esperienza.
Ma in Tutta Europa, spagna esclusa!!
Nel
Regno Unito è dal 2006 che è in vigore l’Employment Equality Age
Regulation che vieta ogni forma di discriminazione basata sull’età,
mentre negli Stati Uniti l’U.S. Equal Employment Opportunity Commission
eroga sanzioni fino a 35.000 dollari in caso di violazione delle
normative sulle pari opportunità anagrafiche.
La
stessa Unione Europea ha emanato alcune direttive in tal senso, ma
purtroppo, nel nostro Paese la parola “Europa” viene utilizzata solo
quando si chiede ai cittadini di espletare un dovere, ed è del tutto
assente in caso di affermazione di un diritto. E
così diventa normalità, finanche nella Pubblica Amministrazione,
escludere a priori i cittadini non più giovanissimi in cerca di
occupazione.
Compito
di uno Stato civile dovrebbe esser quello di garantire pari opportunità
a tutti i cittadini, indipendentemente dal sesso, dalla razza, dalla
religione, dalle opinioni politiche, dalle condizioni sociali e anche
dall’età.
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