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    Nazi Heidi
    Wakkus Horribilis
    il 2017-08-09 03:24:18.0 alle 2017-08-09 03:24:18.0
    Trollate totali: 4162
    Quando hai un grave problema di femmine nella tua azienda
    ma fai finta che è una feature perché hai paura che il giorno dopo non venga a lavorare nessuna (il ché forse non è neanche un male).

    http://www.npr.org/sections/thetwo-way/2017/08/07/...

    Another software engineer who used to work for Google, Kelly Ellis, says some women who still work at the company stayed home Monday because the memo made them "uncomfortable going back to work."

    Rotola dal ridereRotola dal ridereRotola dal ridere

    Aproposito, questa qui https://twitter.com/dmbrown1 che sarebbe "Vicepresidente della Diversità ed Inclusione" in Google (cosa significhi e che lavoro faccia sono un mistero), ha chiuso al pubblico il suo account Twitter, probabilmente per "motivi" simili dopo essersi confrontata con i cattivoni sull'Internets. Rotola dal ridere
    Nobody is more inferior than those who insist on being equal. - Nietzsche
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      Scritto da
      Non Autenticato
      il 2017-08-09 11:13:56.0 alle 2017-08-09 11:13:56.0
      Re: Quando hai un grave problema di femmine nella tua azienda
      Scritto da: Nazi Heidi
      > ma fai finta che è una feature perché hai paura che il giorno dopo non venga a lavorare nessuna (il ché forse non è neanche un male).
      >
      > http://www.npr.org/sections/thetwo-way/2017/08/07/...
      >
      > Another software engineer who used to work for Google, Kelly Ellis, says some women who still work at the company stayed home Monday because the memo made them "uncomfortable going back to work."
      >
      > Rotola dal ridereRotola dal ridereRotola dal ridere
      >
      > Aproposito, questa qui https://twitter.com/dmbrown1 che sarebbe "Vicepresidente della Diversità ed Inclusione" in Google (cosa significhi e che lavoro faccia sono un mistero), ha chiuso al pubblico il suo account Twitter, probabilmente per "motivi" simili dopo essersi confrontata con i cattivoni sull'Internets. Rotola dal ridere

      sai perchè questo accade perchè Page è gay e è pappa e ciccia con le donne che solidarizzano con lui per simpatia (= lo stesso pathos per gli uomini)
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        Scritto da
        Nazi Heidi
        Wakkus Horribilis
        il 2017-08-09 11:32:49.0 alle 2017-08-09 11:32:49.0
        Trollate totali: 4162
        Re: Quando hai un grave problema di femmine nella tua azienda
        Scritto da:
        > Scritto da: Nazi Heidi
        > > ma fai finta che è una feature perché hai paura che il giorno dopo non venga a lavorare nessuna (il ché forse non è neanche un male).
        > >
        > > http://www.npr.org/sections/thetwo-way/2017/08/07/...
        > >
        > > Another software engineer who used to work for Google, Kelly Ellis, says some women who still work at the company stayed home Monday because the memo made them "uncomfortable going back to work."
        > >
        > > Rotola dal ridereRotola dal ridereRotola dal ridere
        > >
        > > Aproposito, questa qui https://twitter.com/dmbrown1 che sarebbe "Vicepresidente della Diversità ed Inclusione" in Google (cosa significhi e che lavoro faccia sono un mistero), ha chiuso al pubblico il suo account Twitter, probabilmente per "motivi" simili dopo essersi confrontata con i cattivoni sull'Internets. Rotola dal ridere
        >
        > sai perchè questo accade perchè Page è gay e è pappa e ciccia con le donne che solidarizzano con lui per simpatia (= lo stesso pathos per gli uomini)

        No, accade per colpa della propaganda femminista e di chi se la beve. È ora di metterci una fine.

        Cioè, queste pisciasangue non si sono presentate al lavoro perché qualcuno ha scritto un articolo che, fra l'altro, nemmeno le attaccava ma si limitava a dire in modo molto civile e misurato (e persino corredato di studi e dati) quello che è noto sulle differenze fra maschi e femmine... dovrebbero essere licenziate in tronco o per lo meno avvisate che la prossima volta la cosa non sarà tollerata. Non deve passare l'idea che puoi non andare al lavoro se qualcosa che hai letto da qualche parte e che non era nemmeno rivolto a te in particolare ha offeso i tuoi sentimenti... che razza di merda sarebbe? Quanti cazzo di anni hai? Posso aspettarmi un comportamento simile da un bambino di 3 anni, già a 5 sarebbe inaccettabile. Cioè, prova a mancare dal lavoro dicendo "non sono venuto perché oggi ho letto sulla mailing-list interna qualcosa che mi ha offeso in quanto uomo"... se ti va bene si limitano a riderti dietro e a chiederti se devono portare loro i pannolini al lavoro o se ci pensa tua mamma...

        Fra l'altro, comportandosi come si sono comportate, piangendo e ululando alla Luna e sbattendo piedi e pugni finché il tipo non è stato licenziato... non hanno fatto altro che dimostrare che il tipo ha ragione (non che ce ne fosse bisogno, è OVVIO che ha ragione).

        Cmq Google sta ora pagando lo sconto per aver infestato la sua azienda di femmine, che è proprio quello che dicevo ieri. Per colpa delle strillone l'intera azienda sta ora facendo una figura barbina sull'intero Internets. Stanno saltando fuori cose davvero agghiaccianti sull'ambiente lavorativo che queste pisciasangue hanno monopolizzato e trasformato a loro immagine e somiglianza. Non so quanti vorranno andare a lavorare da loro dopo tutto questo e c'è un sacco di gente incazzata come una biscia per via del fatto che sta saltando fuori che i maschi, i maschi bianchi soprattutto, che lavorano lì sono continuamente attaccati, sminuiti e discriminati senza conseguenze con un management che non interviene e anzi regge il gioco.

        Se si trattasse di un'azienda normale domani potrebbe già chiudere dopo tutta questa pubblicità negativa.

        **Modificato dall'autore il 09.08.2017 11:39**
        Nobody is more inferior than those who insist on being equal. - Nietzsche
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