Forum libero

- Scritto da: Gatto Selvaggio
> > evoluto in fatto di TUTELE e di TRATTAMENTO dei
> > dipendenti
>
> Non credo che negli Stati Uniti vi siano più
> tutele. È che continua a esserci del lavoro, che
> per ragioni strane in Italia scarseggia. Negli
> Stati Uniti per un nonnulla ti sbattono fuori da
> Wal-Mart, e il giorno dopo trovi un posto in un
> McDonald...
>
> > che per questo paese non c'e' piu' speranza.
>
> Quoto, sia per questo che per tutt'altre ragioni.

Non negli USA ma in Inghilterra e in Germania c'e' piu' tutela anche perche' le regole vengono fatte rispettare con piu' rigore e gia' questa e' una sicurezza in piu', mentre da noi ci dobbiamo tutelare anche da chi ci DOVREBBE tutelare: lo STATO
Cmq negli USA la tutela e' intrinseca al metodo meritocratico: chi lavora bene a' automaticamente premiato (e tutelato) quindi in parte si compensa da solo ma chiaramente dipende anche che lavoro vai a fare... certo wal mart non e' roba da laureati ma almeno chi si laurea la trova dei lavori un po' piu' gratificanti che essere impiegati in Wal-Mart.
Certo meglio precari in IT che negli USA ma
io mi riferivo all' amica laureata di GaYa...
se se la passa meglio la che qua' un motivo ci sara'...
e la rima eccola qua'...
trollallero trolalla
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Modificato dall' autore il 12 giugno 2007 11.33
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