Forum libero

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Mi domando quanto si possa andare avanti con questo spauracchio dello spread. Come se un lavoratore dipendente dovesse sempre avere lo spauracchio del licenziamento ogni volta che sbaglia, o ritarda, o svolge un compito non esattamente come lo intendeva il suo capo. E' insostenibile e non ci porterà mai a nessun miglioramento, così come un lavoratore che lavora in quelle condizioni non sarà mai una risorsa per l'azienda per cui lavora.